
Muara Tebo, 24 Januari 2026 Mengawali tahun baru dengan semangat profesionalisme, Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) 1 Tebo, Hj. Elya Pitri, S.Pd.I, M.Pd.I, menggelar kegiatan pembinaan bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkungan MTsN 1 Tebo.
Kegiatan yang berlangsung di ruang Kepala Madrasah ini berfokus pada penguatan disiplin kerja, integritas, dan peningkatan kualitas pelayanan pendidikan. Dalam arahannya, Hj. Elya Pitri menekankan bahwa status ASN PPPK membawa tanggung jawab moral dan profesional yang besar terhadap kemajuan madrasah.
Poin Utama Pembinaan
Dalam arahannya, terdapat beberapa poin krusial yang disampaikan oleh Kepala Madrasah:
Kedisiplinan Kehadiran: Menegaskan kepatuhan terhadap jam kerja dan penggunaan aplikasi absensi elektronik yang telah ditetapkan.
Loyalitas dan Dedikasi: Menghimbau para guru PPPK untuk memiliki rasa memiliki (sense of belonging) yang tinggi terhadap madrasah.
Kinerja Berbasis Target: Mengingatkan pentingnya penyusunan laporan kinerja harian dan pencapaian target kurikulum secara tepat waktu.
Etika dan Kode Etik: Menjaga marwah sebagai pendidik di bawah naungan Kementerian Agama, baik di dalam lingkungan sekolah maupun di tengah masyarakat.

"Disiplin bukan hanya soal datang tepat waktu, tapi soal bagaimana kita memberikan yang terbaik di setiap jam kerja kita. Sebagai ASN PPPK, Saudara sekalian adalah wajah dari kualitas pendidikan di MTsN 1 Tebo ini," ujar Hj. Elya Pitri di hadapan para peserta.
Harapan Kedepan
Kegiatan ini diharapkan mampu menyamakan persepsi dan ritme kerja seluruh tenaga pendidik. Dengan kedisiplinan yang kokoh, MTsN 1 Tebo optimis dapat mempertahankan prestasinya dan terus memberikan layanan pendidikan terbaik bagi siswa-siswi di Kabupaten Tebo.
Suasana pembinaan berlangsung khidmat dan interaktif, ditutup dengan sesi diskusi mengenai kendala teknis di lapangan yang dihadapi oleh para ASN PPPK.*SJ
|
354x
Dibaca |
. |
Untuk Wilayah Kab. Tebo dan Sekitarnya
Memuat tanggal...