MTs N 1 TEBO HADIRI SOSISALISASI SKP DI KEMENAG TEBO

Muara Tebo, 10 Februari 2022 - Kemenag Kabupaten Tebo melaksanakan sosialisasi yang Bertempat di Ruang Aula, Guru dan Pegawai seluruh madrasah mengikuti kegiatan Sosialisasi Pengisian Sasaran Kerja Pegawai, bertindak Narasumber pada kegiatan ini Tarmizi, A.Md. MTs N 1 Tebo mengirim 3 orang untuk mengikuti sosialisasi yang diwaliki oleh, Kepala Madrasah Ridwan, M.Pd.I, Waka Sarpras Eka Suryani, S.Pd.I, dan Zulkarnain, S.Ag.
SKP memuat seluruh kegiatan tugas jabatan dan target yang harus dicapai dalam kurun waktu penilaian, yang bersifat nyata dan dapat diukur. Sasaran kinerja pegawai (SKP) adalah beban kerja yang harus dicapai atau dipenuhi oleh PNS guru dan/atau guru yang mengemban tugas tambahan lain dalam jangka waktu satu tahun. Artinya, sasaran kinerja pegawai disusun berdasarkan beban kerja selama satu tahun. Penilaian prestasi kerja PNS adalah suatu proses penilaian secara sistematis yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja PNS. Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.
Tarmizi berharap Seluruh ASN dapat memahami mekanisme pengisian SKP sesuai dengan petunjuk yang sudah di berikan secara detail, dan memotivasi Guru dan Pegawai Madrasah.
Sosialisasi ini merupakan kesempatan bagi Guru dan Pegawai untuk memahami bagaimana cara menyusun SKP dan bagaimana cara menilainya. Terbukti dengan antusiasnya para peserta yang mengajukan pertanyaan dan mendapatkan jawaban yang memang berasal dari sumber yang berkompeten. Tarmizi dalam memberikan penjelasan sangat rinci dan jelas sehingga peserta lebih mudah memahami cara menyusun SKP dan cara melakukan Penilaian terhadap prestasi kerja masing masing Guru dan Pegawai. RZ