MTsN 1 Tebo Tingkatkan Reformasi Birokrasi Lewat Monitoring ZI

MTsN 1 Tebo terus berupaya memperkuat reformasi birokrasi melalui berbagai langkah strategis. Salah satunya adalah pelaksanaan monitoring dan evaluasi (monev) terhadap Zona Integritas (ZI) di Penataan Tatalaksana, Penataan Manajemen SDM, Penguatan Akuntabilitas Kinerja, Penguatan Pengawasan, dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.
Kegiatan ini berlangsung pada Rabu 4 Maret 2026, di Ruang PTSP MTsN 1 Tebo.

Monitoring dan evaluasi ini dipimpin langsung oleh Kepala Madrasah dan bertujuan untuk memastikan seluruh tim bekerja sejalan dengan target pembangunan Zona Integritas. Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam proses reformasi birokrasi, karena bertujuan menilai sejauh mana program-program ZI telah diterapkan oleh setiap tim di masing-masing area.

Ketua Area 3, Firdaus, M.Pd.I, menjelaskan bahwa monev dilakukan untuk menilai implementasi program Zona Integritas pada Area 3, 4, 5, dan 6. Setiap tim di area tersebut dievaluasi terkait pelaksanaan tugas dan pencapaian target yang telah ditetapkan. Firdaus menekankan pentingnya pendampingan berkelanjutan agar target ZI tidak hanya tercapai secara administratif, tetapi juga tercermin dalam perubahan budaya kerja dan peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.



Sementara itu, Kepala Madrasah, Elya, menyampaikan bahwa monitoring dan evaluasi ini bukan sekadar kegiatan administratif, melainkan upaya nyata untuk menciptakan tata kelola birokrasi yang bersih dan melayani. "Monitoring dan evaluasi ini bertujuan memastikan pelaksanaan program Zona Integritas di seluruh area berjalan sesuai target dan standar yang telah ditetapkan. Ini bukan sekadar administrasi, tetapi upaya nyata untuk mendorong terciptanya tata kelola birokrasi yang bersih dan melayani," ujar Elya saat diwawancarai oleh Humas MTsN 1 Tebo.

Elya juga menambahkan bahwa monev kali ini tidak hanya memeriksa dokumen atau laporan formal, tetapi juga mencermati budaya kerja, pola komunikasi, manajemen pelayanan, dan komitmen tim dalam menjalankan tugas secara konsisten. Seluruh aspek tersebut sangat berkaitan dengan enam area perubahan yang menjadi pondasi Zona Integritas, yaitu Manajemen Perubahan, Penataan Tatalaksana, Penataan Manajemen SDM, Penguatan Akuntabilitas Kinerja, Penguatan Pengawasan, dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.

Menurut Elya, keenam area perubahan tersebut harus berjalan secara simultan agar dapat menghasilkan transformasi birokrasi yang signifikan. Ia menegaskan bahwa perbaikan bertahap di setiap area akan berdampak langsung pada peningkatan pelayanan publik, yang menjadi tujuan utama pembangunan Zona Integritas di MTsN 1 Tebo.

Monitoring dan evaluasi per area ini juga merupakan bagian dari rangkaian evaluasi Tim ZI untuk Area Penataan Manajemen SDM, Penguatan Akuntabilitas Kinerja, Penguatan Pengawasan, dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik. Seluruh tim dinilai penting untuk dipastikan kesiapannya dalam membangun Zona Integritas, karena mereka merupakan ujung tombak pelayanan langsung kepada masyarakat.

Dengan adanya monitoring dan evaluasi yang rutin, diharapkan seluruh tim di MTsN 1 Tebo dapat terus meningkatkan kinerja dan pelayanan, sehingga reformasi birokrasi yang diharapkan dapat terwujud secara nyata dan berkelanjutan.